Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí intenzivní péče
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího intenzivní péče, který bude zodpovědný za dohled nad provozem jednotky intenzivní péče a za koordinaci týmu zdravotnických pracovníků. Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost rychle reagovat na krizové situace a hluboké znalosti v oblasti intenzivní medicíny. Vedoucí intenzivní péče bude spolupracovat s lékaři, sestrami a dalšími specialisty, aby zajistil nejvyšší kvalitu péče o pacienty v kritickém stavu. Dále bude zodpovědný za plánování směn, školení personálu a implementaci nových protokolů a standardů péče. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmu a schopnost efektivně komunikovat s různými odděleními nemocnice. Tato role je klíčová pro zajištění bezpečného a efektivního prostředí pro pacienty i personál na jednotce intenzivní péče.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení denního provozu jednotky intenzivní péče
- Koordinace práce zdravotnického personálu
- Zajištění dodržování lékařských protokolů a standardů
- Plánování a organizace směn
- Školení a rozvoj týmu
- Spolupráce s lékaři a dalšími specialisty
- Monitorování kvality péče o pacienty
- Řešení krizových situací a urgentních případů
- Správa a aktualizace dokumentace
- Podpora implementace nových technologií a postupů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru zdravotnictví
- Praxe na oddělení intenzivní péče minimálně 5 let
- Zkušenosti s vedením týmu
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat pod tlakem
- Znalost aktuálních lékařských standardů a protokolů
- Certifikace v oblasti intenzivní péče výhodou
- Schopnost rozhodovat v krizových situacích
- Znalost práce s lékařskými informačními systémy
- Flexibilita a ochota pracovat na směny
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu na oddělení intenzivní péče?
- Jak byste řešil krizovou situaci na jednotce?
- Jaké metody používáte pro motivaci a rozvoj personálu?
- Jaké máte zkušenosti s implementací nových protokolů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s plánováním směn?
- Jak komunikujete s ostatními odděleními nemocnice?
- Jaké technologie a systémy znáte a používáte?
- Jak byste zlepšil kvalitu péče na jednotce?
- Proč chcete pracovat na této pozici?
